Potential Success Indicator - P.S.I.
 
De PSI is een instrument dat de effectiviteit van de cultuur van een organisatie meet. De vragen in de PSI zijn gebaseerd op 25 jaar (Amerikaans) onderzoek bij meer dan 1.000.000 werknemers in meer dan 2500 business units. Deze vragen zijn uitgebreid getest op hun validiteit, zowel wetenschappelijk als in de praktijk.

Voorbeeld
Bij verschillende businessunits van een winkelketen presteerden de units die het hoogst scoorden op de vragen uit de PSI 15% boven target en de units die het slechtst scoorden 30% onder target. Dit is een verschil in performance van 45%. Dergelijke uitkomsten tonen de waarde aan van de vragen in de PSI. Ze blijken haarfijn aan te geven waar de kloof tussen potentie en 'actual performance' ligt.

N.B. De PSI is kostenloos voor organisaties die op basis van de uitkomsten van de test CoachingWorld inschakelen om de performance van hun organisatie te verbeteren. In ander situaties rekenen wij voor de rapportage op basis van uurtarief.

U kunt uw de PSI aanvragen door hieronder uw gegevens in te vullen en te verzenden.
Voornaam: Land:
Achternaam: Telefoonnummer:

Naam v.h. bedrijf:

 E-mail adres:
Functie / Positie: Naam v. assistent(e):
(optioneel)
Adres:

Postcode:
Plaats: Aantal werknemers:
In de organisatie heeft u één van de volgende beslissingsbevoegdheden:

Geef aan welke wat u met het resultaat van de Potential Succes Indicator wilt weten of bereiken.
Wilt u onze nieuwsbrief ontvangen:

Ja
Nee

  
 Wilt u ons a.u.b. iets over uw bedrijf / produkt vertellen.
 Hoe heeft u over ons gehoord/gelezen?
daarna hier klikken voor de P.S.I. test.